经过这些年的观察我发现，我认识的大多数创造性思考者都不会随波逐流。 这当然不是一条绝对的硬性标准，肯定存在例外情况，但我觉得这种说法很有道理。人类需要创新者去推动历史进程，从原始人学会使用火，到制作长矛，再到现代世界的发明创造，皆是如此。可创新者太多也成问题，因为不愿接受其他人的观点，他们会为各自的创意争论不休。这个世界也需要另外一种人——主流人群——他们乐于接受其他人的想法并付诸实践。这些人也许不会发挥创造力去冒险，可他们是一个社会的中坚力量；他们才是真正执行了改变，推动了变革发展的人。

主流人群从融入、归属感和协同一致中获得满足感。这也是他们面对新的观点时共同做出应对、和其他人采取相同做法、团队行动以便有效实施改变的原因。

可如果你天生就是一个创新者（或者自学成才），你不能总去担心其他人的想法。大部分人都对改变持抗拒心态，他们的话会打消你的积极性，让你难以思考让人兴奋的全新创意。在梅雷迪斯•贝尔宾（Meredith Belbin）博士对团队角色的研究中，提出创意的人被称为“植物”。贝尔宾发现，这些人通常难以融入等级制度，或在面对僵化的体系及官僚制度中表现得很挣扎。这些人具有独立精神，甚至可能产生颠覆性作用。简而言之，一个能够向前发展的高效社会需要由顺从者组成的主流人群，也需要由特立独行的人组成的少数人群。

但一个人天性不随波逐流，并不意味着他不会做出顺从主流的选择。几乎没有人从不顺从主流。早上起床后穿戴整齐、刷牙，上班路上在正确的一侧驾车，这些行为都是顺从。但这些人不会为了顺从而顺从，因为他们不像其他人，会从归属与融入中获得满足感。

这对他们产生创意的能力具有重要意义，因为他们需要摆脱附加在创造力上的限制。如果因为担心遭到其他人的反对或者不满而不去提出一个非常规的想法，你的创新能力就会受到严重伤害。

所以说，如果你认真考虑培养自己的创造性思考能力，你就需要做好心理准备，迎接他人的反对。假如你是天生的顺从者，喜欢与其他人一致的感觉，你就得想办法让自己的脸皮变得更厚。你不需要伤害其他人的感受，也不必变得冷酷，但创意引发创新，而创新会带来改变。虽说大多数人都愿意接受能让未来变得更好的改变，但短期内他们通常会表现出抗拒的态度。不要让这样的反对意见打消自己的积极性。

你不能总去担心其他人的想法。

问题解决式思考

当你面临一个真正有难度的问题时，你就需要从创新角度去思考解决方案。我之所以把这部分与创造性思考分开，其原因就在于“问题解决”不能仅停留在思考阶段，而是要考虑可执行性。你必须采取行动，必须克服或者绕过未来的障碍。为了实现这个目标，你别无选择，只能开动脑筋。

上一篇的重点在于享受创新的乐趣，了解创造力能把自己带向什么目的地。而在这一篇，你要明确知道自己做什么——你要如何实现目标，例如，你要知道自己减少多少开支、如何修复一段关系、如何应对工作负担过重以及如何解决自己要同时出现在两个地方的日程安排问题。无论问题是大是小，只靠努力、社交手段或者金钱难以解决这个问题。你需要认真思考才能找到解决方案，而无动于衷绝非选项之一。

面对这种情况，你需要一系列自己积极思考。这里的内容当然与创造性思考存在一些重合，但其中也包括专注于问题解决的思维方式。我们在这一篇中要讨论的就是这些内容。

情绪糟糕时无法产生创造性思维

无论你要解决的问题是什么，你都需要清晰明确的思维。我们在里看到，想进行创造性思考，你就得拥有正确的心态。由于问题解决这一部分属于创造性思考的分支，因此也适用同样的原则。但问题解决的困难点在于，当你遇到麻烦时，你的大脑中可能充斥着负面的情绪，而这只会阻碍你解决问题。

不同于生活中的其他环节，你正试图解决的问题可能会让你感到沮丧、生气、担忧，并且承受着巨大的压力或不开心。悲剧的是（而且也很不公平），这些感受会导致你更难思考出解决方案。你当然想让大脑中的创造性部分不受干扰地工作，但是消极情绪就是重大干扰。

当你感到担忧时，其他人能说出的最糟糕的话就是“别担心”。其他具有类似效果的还包括“别生气”“别沮丧”或者“淡定” 。公平地说，你对自己说这些话时可能比你听到其他人说要好受一些，可说出这些话本身就很难了。虽然世界上没有魔法，但我可以教你几个小窍门。

（1）创造合适的氛围很有用。 但是此时你正在承受希望过去的解决方案仍然有用的巨大压力，只有尽可能地消除压力，你才更有可能创造出合适的氛围。出门跑步，或者坐在安静的房间里，试着聆听节奏明快的音乐。如果这些都不可能，那么至少关闭手机提醒，或者关掉邮件、关上门，也可以坐在自己的车里。此时，最重要的是想办法创造一点属于自己的空间。

（2）有些事情在短期内有助于整理思绪。 例如，听音乐、做填字游戏或数独，也可以进行多种形式的冥想（我的冥想形式包括园艺、瑜伽、画画等）。这些活动能够帮你分散注意力，不去关注那些负面情绪。

（3）只要有机会争取独处时间，那么就去争取。 时间就是一个巨大的压力源，会进一步加剧焦虑心情和重压状态。即便减轻时间压力也无法纠正一切，但这种做法至少能起到帮助作用。对某些问题或者某些情绪，“等待”也有用。例如，在多数情况下，你的愤怒情绪一般到了第二天或下一周就会平复很多。随着时间流逝，你也能看清大局。有时一个现在看起来难以解决的问题，经过一段时间后会变得更容易解决，或者至少变得不那么重要。有时，如果等待的时间足够长，问题甚至能自动解决。我并不提倡拖延，可如果等待不会导致问题变得更加复杂、更难以解决，何不试一试呢？

（4）如果情绪过于激动，无法得出让自己满意的解决方案，你至少需要尽全力想出一个权宜之计，想出一个B计划。 你并没有停止去寻找更好的办法的脚步，但你至少已经知道一个足够好的解决方案，这不仅能减轻你的压力，而且这个方案本身也是备选方法。

最后，你要相信，世界上一定存在解决问题的方法。只要你觉得当自己想出解决方案时援助也会陆续出现，你就会变得更快乐、更镇定、更放松。如果你认为世界上存在解决方案，那么就一定存在解决方案。

你当然想让大脑中的创造性部分不受干扰地工作。